加强主动有效沟通 积极提升职业素养

人事行政部于2014年5月7日在公司大会议室举行了第四期全员培训。

此次培训在第三期“何以升华，唯有积淀；何以卓越，唯有拼搏”的主题上进行了深化，旨在通过加强员工主动有效沟通、积极提升个人职业素养，达到员工内强素质、外塑形象、内外兼修的统一。下午一点，公司副总经理刘昊智做了简短的开训，并预祝此次培训取得圆满成功。

首先，人事行政部从职场沟通的重要性开始，对沟通不畅产生的原因、巧用语言艺术的方法、职场沟通中需要特别注意的事项进行了详细的分析，做了一场精彩而又不失幽默的“沟通的艺术”培训，让大家在学习沟通的技巧同时，也深刻感受到沟通的魅力。

其次，人事行政部高经理以生动活泼的方式给大家进行了“员工的职业素养”讲解。她将《西游记》中唐僧师徒4人的角色进行了职场性格分析，深入浅出，使培训内容更引人入胜。此外，她还从个人工作动因、认清自己的角色、做好职业规划等方面进行了系统的阐述，为大家由其是新员工为如何树立职场观念、提升个人职业素养提供了重要的参考思路。

再次，研发部项目总监李总从专业的角度，对生物制品临床申报及注册进行了讲解，使大家对申报及注册方面有了初步的认识和了解。随后，新晋升的部门主管王文灏及鲍路伟2人为大家分享了他们在武汉博沃学习成长的经历及人生感悟。

结训仪式上，公司总经理吴总向大家再次宣导了公司的企业文化及公司发展前景，让大家更清楚地认识了公司未来的发展方向，同时，鼓励大家加强学习，提升个人职业素质，做到内外统一。

通过此次培训，全体员工学到了主动、有效的沟通方法，加强了提升自我职业素养的意识及不断要求主动学习与完善自我的能力。